The French Center Staff Gone on 3-Daylong Strike

he Coordinating Committee for Labor Rights and Liberties The French Center Staff Gone on 3-Daylong Strike The staffs of the Cairo-based French Culture Center have been on strike—a 3-daylong strike, since Sunday March 9, 2008. The strike has been ignited on protest against the management's lay-off plan that started with firing 20 Egyptian employees. The management sent the staffs an ultimatum requiring them to present resignations in return for granting them a month-pay for each year. In case of rejection, the management threatened, they will be fired without receiving any financial remedy. While this pressure had yielded results with some staffs, it failed with the others. Further, to preclude their strike, the management had compelled the employees to take a non-paid holiday.
Confronting these arbitrary and unilateral decisions, the syndicate affiliated with the French Foreign Office (CFDT-MAE) had submitted to the French Foreign Minister, on behalf of its members, an ultimatum of going on strike. More important, the CFDT-MAE condemned the management's conduct in a press release titled 'No to Staff's Lay-off in Cairo and Alexandria '. It described it as an uncalculated initiative, and denied the pressures the management used to compel the employees to bargain individually.
In solidarity with the fired staff, the Coordinating Committee for Labor Rights and Liberties not only condemns the management's arbitrary decisions, but also condemns the Egyptian departments and the Ministry of Labor Forces for their failure in preserving the rights of Egyptian employees. 10 March 2008

إضراب موظفي المركز الفرنسي
عن العمل لمدة ثلاثة أيام
بدأ اليوم الأحد 9/3/2008 ولمدة ثلاثة أيام، العاملون بالمركز الثقافي الفرنسي إضراباً عن العمل وذلك بمقر المركز بالمنيرة، وذلك احتجاجاً علي خطة تسريح الموظفين المصريين، والتي بدأتها الإدارة المصرية بالفصل التعسفي لعدد عشرين موظف معينين محلياً.
وقد أرسلت الإدارة إنذارات للموظفين وطلبت منهم أن يتقدموا باستقالاتهم في مقابل صرف شهر فقط عن كل سنة، وهو ما يخالف قانون 12 قانون العمل المصري الذي يطبق عليه، وإلا قامت بفصلهم بدون أن تعطيهم أي حقوق، وقد خضع عدد قليل جداً من العاملين للضغوط، فيما رفض الآخرون هذه الضغوط، وقد قامت الإدارة بإجبار الموظفين علي إجازة بدون آجر، لكي تمنعهم من الإضراب عن العمل.
هذا وقد أصدرت كلاً من النقابة المحلية للموظفين المصريين العاملين بالمراكز الثقافية الفرنسية إنذار بالإضراب جاء فيه ' في مواجهة هذه القرارات التعسفية والأحادية الجانب المتخذة من طرف الإدارة أعلنت نقابة CFDT- MAE بالخارجية الفرنسية، باسم المشتركين فيها في جميع ملحقات السفارة، إنذار بإضراب لدي وزير الخارجية الفرنسي'
هذا كما أصدرت نقابة CFDT نشرة إعلامية بعنوان ' لا لتسريح الموظفين المحليين في القاهرة والإسكندرية!'، وقد أدانت النشرة الإعلامية تصرف مدير المركز الثقافي الفرنسي في القاهرة والإسكندرية، ووصفت فصله لـ 20 موظف من المعينين محلياً بالمبادرة غير المحسوبة ، كما استنكرت الضغوط ومحاولات الضغوط المعنوية التي قامت بها الإدارة لكي تدفع الموظفين علي الاستقالة ولكي يأتوا للتفاوض بشكل فردي.
هذا وتتضامن اللجنة التنسيقية للحقوق والحريات النقابية مع موظفي المركز الثقافي الفرنسي وتدين ما تقوم به الإدارة تجاه الموظفين المصريين، من فصل تعسفي مخالف لقانون العمل المصري الذي يطبق عليهم، كما تدين وزارة القوي العاملة والمؤسسات الحكومية التي لا تقوم بدورها تجاه الحفاظ علي حقوق العمال والموظفين المصريين.
اللجنة التنسيقية للحقوق والحريات النقابية والعمالية
يوم 10/3/2008